职场pua是什么意思（职场pua 是什么意思）

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下职场pua是什么意思的问题，以及和职场pua 是什么意思的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

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1，打压。采用各种方式打压，不停的跳被害者的错误，甚至在员工取得业绩的时候，也极少正面表演，反而归结为公司，单位，上级对个人的培养。

2持续对比伤害。持续拿其他员工，尤其是老员工和优秀员工与你做比较，让你造成心理落差和自卑感。

3超额工作量。超出一般员工的工作量，超出正常工作时间，拼命压榨员工的劳动价值，还美其名曰公司提供了难得的平台，员工要懂得感恩，或许还告诉你就业形势很不好，员工能有这样的工作机会要懂得珍惜，懂得感恩！

4有形的恐吓，或类似无形的暗示。

员工不能忍受，提出离职时，主管和员工沟通，会极力渲染和夸大就业形势，给员工造成恐慌，劝员工三思而后行。并把员工理应得到的福利，描述成公司特殊的恩惠和关照，大打感情牌。

当员工表现出坚决离职时，又会威胁员工赔偿培训费，签订苛刻的离职竞业协议，拖延或消极对待离职员工的档案户口人事转移手续等

PUA，全称(Pick-upArtist)源于美国，字面上看，是搭讪艺术家，从简单的搭讪扩展到整个两性交往流程，发展为主要包括：搭讪(初识)、吸引(互动)、建立联系，升级关系、直到发生亲密接触并确定两性关系。

延展到职场上，则是领导与下属之间甚至同事之间，利用言语、利益进行控制，通过语言打击否定等心理暗示，让你产生自我怀疑，令你丧失自信，并渴望通过加倍的努力得到公司的认同，然后再利用花言巧语令你顺从，以达到对你精神控制的目的。

随着“00后”走入职场，网络上出现“拒绝无薪加班、拒绝职场PUA”等诸如此类的“叛逆”发言，“00后整顿职场”一时成为热词。

“整顿”的释义是：使紊乱的变为整齐；使不健全的健全起来。

整顿职场是回归文明有序、规范和谐的职场环境，是面对和接受合理的弹性，将无效内卷变为竞合，做有意义的奋斗。拼时间、耗体力、消意志，并不可取；努力耕耘、讲求效率、有序竞争，这才值得鼓励。

在职场中被领导PUA了，指的是职场中上级对下级的精神控制。来自恋爱的“泡学”，职场上只是换了对象，即领导精准打击员工的自信，以达到从精神上掌控员工的目的。

如今当人们说你被pua了，意思就是你被对方以精神控制为目的，时刻进行蛮不讲理的打压。我们很多人认为pua只是在男女情感中的欺骗，其实职场、人际交往等各个方面我们都可能会面临被pua。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的职场pua是什么意思和职场pua 是什么意思问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！