很多朋友对于长城汽车微博和长城汽车 微博不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
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技术顶级,营销稀碎!长城汽车到底在干嘛?
技术并非顶级,营销存在问题,“电能”不够强是关键
长城汽车究竟是怎么了呢?
哈弗品牌销量下滑,魏牌咖啡系列自上市以来就一直冷门着,欧拉的八月只有好猫还有五千多的销量,被寄予厚望的芭蕾猫只卖掉了五百多辆;似乎只有坦克和长城皮卡的表现还算抢眼,可是依靠硬派车型走量毕竟不现实。
有着扎实的功底的长城汽车,销量表现为何会变得如此之差!是不是因为营销呢。
营销部门近期成了“背锅侠”,个人不认为长城汽车的销量下滑因素在于营销,只要产品力足够强,即便是水平相当差的营销团队也能把车卖好,比亚迪就是个例子嘛。那么问题就自然出在技术研发和产品规划上了,虽说长城汽车有一系列优秀的发动机和变速箱,可是时代就要淘汰内燃机喽。
长城汽车有缸内直喷的4B15-1.5T,4C20B-2.0T,4D20M-2.0T(柴油机)和米勒循环的4N20-2.0T,还有3.0TT-V6的双涡轮增压汽油机,标准高达260kw/500N·m;这些发动机的水平都很不错,包括4N20都超越了不少竞品的奥托循环2.0T的动力,要知道米勒循环或阿特金森循环发动机的动力是要差一些的。
其次长城汽车还有自主研发的七档和九档湿式双离合变速器(横置),以及纵置9AT变速器,依靠这些研发成果,长城汽车可以打造出各类型的优秀燃油动力汽车。
然而,最省油的4N20-2.0T的哈弗H6面对友商的插电混动汽车,其耗油量和动力都没有优势;电动机的效率和低扭爆发力都不是内燃机可比,使用寿命也远远超过内燃机,所以只要给车辆装上电驱系统再配合专用内燃机打造成插电混动,实现长途驾驶没有补能焦虑,通过内燃机辅助电动机来降低能耗,短途行驶就当作电动汽车驾驶,这样就能有效节油了。
同时还需要打造出一些纯电动汽车,以满足不长途驾驶的用户的需求。
所以长城汽车应当加速转型了,可是在友商陆续将研发重心放在电驱动技术平台的阶段里,长城汽车还是痴迷于内燃机;似乎长城汽车没有预见到内燃机车时代大幕将要落下,于是就错过了打基础的最佳时机。
长城汽车的路并不好走,这家传统车企用不了新势力车企的模式,没有办法通过资本运作还亏本造车;其实很多新势力车企都是在亏本造车,车辆的实际价值是高于指导价的,这些车才是真的物超所值;这种模式短期看来并不赚钱,但是只要车辆的销量能起来,供应链的竞争模式也逐步趋于完善,不用几年就能找到扭亏转盈的节点,之后则可以利用前期积累的用户基础来支持企业发展。
这个模式是传统车企玩不转的,因为资本很难渗入和掌控一家基础盘根错节的老车企;所以长城汽车只能依靠自己,那就亏不起,这就是问题的根本。
现在的长城汽车没有完善的三电产业链体系,动力电池虽然可以自产了,可是却难以控制成本;说白了就是以自己的三电体系能打造出不错的电动或插电混动汽车,但是车辆的成本就和友商同级车的指导价差不多了。所以还得一定程度地依靠外部供应商企业,然而这也是难以控制成本的;结果是长城汽车能造出这些车,可是价格没有优势、甚至更贵,这也就没有竞争力可言了。
综上所述,长城汽车错过了储备电驱技术的最佳时机,没有能实现从源头掌控电池、电机和电控的所有核心技术,于是就难以控制车辆的制造成本;现在虽然还能造出优秀的燃油车,可是燃油车被淘汰已成定局。
往前迈步迈不动,原地不动也要退步,长城汽车真的很艰难;未来只有选择一条长线来发展,加速产业链重新布局,也许三五年后的长城汽车还能重回巅峰吧。
编辑:天和Auto-汽车科学岛
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暴跌42%后,长城汽车还能挺过今年吗?
肯定可以的,相信长城人会做好,也相信我们中国人会支持国产,要不然国产车做强做大就是一句玩笑话。
走“烧脑”路线,长城汽车玩得起吗?
长城汽车的“烧脑”配置仅限于概念车,短期内不论是长城汽车还是其他品牌,不会有一款量产车达到这一水平;车联网技术已经成熟,长城汽车进行这一项技术升级是理所应当。
能体现出“烧脑”的是哈弗VISION2050概念SUV,其功能包括AR现实增强技术,简单理解是将现实场景通过图像显示,并且在显示的内容中加入电脑分析的数据,这些信息能够加强车内乘员对外界环境的理解,从而判断应该如何做出更精准的驾驶动作。AR技术早期通过HUD体现,后期的技术升级无非是信息的更加丰富,不过以2025的车型设计并不能真正的体现AR,因为还有大尺寸透明的前档和车窗玻璃,效果并不会很理想。
真正烧脑的是另一国产品牌的概念车,全车没有一块玻璃整车完全以金属打造,车内驾驶舱通过AR技术3D还原车外的所有场景,从外部看车内什么也看不到,而从车内看车外全部是透明的,实时路况叠加上需要的所有数据,在操控时能达到绝对精准,在慵懒时能实现自动驾驶,既然是概念车大可以更“概念”一些,所以2025还不够“烧脑”。
至于VV6和欧拉R1也达不到“烧脑”的等级,因为这两台车只是配置丰富以及系统生态的建设开始。
配置方面VV6主要是舒适配置的升级,核心在于成本而不是技术的颠覆性升级,这符合国产车的发展方向:在质量稳定技术升级后,品质的提升才能冲击中高端,这种升级是非常合理的,因为合资汽车不也是一个平台从10万用到50万、一台发动机修修改改从20万用到50万的情况也是存在的。
欧拉R1的所谓烧脑指车联网生态系统的建设,长城在这一方面已经落后于其他车企了,比如比亚迪Dilink、北汽与小米、长安与华为等,这些品牌的车联网不再是单纯的多媒体播放器,而是有独立的系统和APP能开放更多控制权,能让车辆成为物联网终端的智能化。长城走出这一步是进步且是必然的,这项配置算不上烧脑,而是在体验并习惯之后不能在退回“功能机”时代。
AR技术和智能座舱属于未来,车联网技术和配置的提升长城势在必行,只要有第三方的技术支持长城智能化转型不会有阻力。
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“杀进”BBA腹地,长城汽车底气何在?
汽车是非常复杂的产品,国产汽车追赶不易。但近几年,国产汽车加快追赶的脚步,产品质量得到包括本人在内的越来越多国人认可,市占率不断提高。
长城汽车是国产车的优秀代表,在suv领域一枝独秀,哈弗H6一直占领国产suv销量榜首,大狗,坦克,好猫等新车型成为热销车型,成都车展坦克500的火爆可见一斑。
按照中国经济发展经验来看,电子产品,手机,空调,电视机等,随着国货的崛起,曾经的外国品牌慢慢凋零。国产汽车厂商更懂中国消费者,产品力更强,随着新能源汽车的发展,国产汽车弯道超车不是梦。
我想这就是以长城,比亚迪为代表的国产车,杀入bba腹地的底气,因为中国造真的好!而国人也越来越自信!
长城汽车员工待遇?
长城汽车股份有限公司工资待遇,长城汽车股份有限公司平均工资为6789元/月,其中59%的工资收入位于区间4000-6000元/月,21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。长城汽车股份有限公司年终奖平均16863元。
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